随着互联网的发展，微信成为了社交中最受喜爱的社交工具。据官方数据统计，2016年8月微信用户突破8亿大关，微信购物已具备肥沃的土壤。

　　公司信息技术不断地进行研发技术，线上运营推广，线下渠道招商，优化售前售后。一直朝着互联网+新零售模式不断前进。

　　新电商创新模式C2B2S(Customer to Business-Share)模式是对工业时代传统模式的彻底颠覆。它的出现，不是转瞬即逝的浪花，而是塑造全球商业气候的巨型洋流。

　　岁月轮回，磨掉的是年轮，却磨不掉对事业的执著。日复一日，年复一年……数年的时间，磨不掉的是对工作的热情，每天有滋有味地干着自己最喜欢的这份工作，把事业和自己的幸福、甜蜜、快乐全部融入在一起，这就是创耀科技全体员工的信念。

　　每天，不管刮风下雨，在南昌的街道上，总会看到一群“疯子”，喊着公司的口号，天天打了“鸡血”似的工作。每天给自己定一个目标，一路坚持，一路拼搏!

　　在这支团队里，有的已经为人父母，有的是陪伴公司几年的老员工，也有刚入公司实习转正的“菜鸟”。但是，不管怎样这支团队的骨髓里随时都释放着一股力量，那就是一股不服输和不折不扣的执行力!因为，他们明白一个道理“狼行千里吃肉!”创耀的小伙伴随时都谨记着这个宗旨，也许，他们不是最聪明的团队，不是最棒的团队。但是，他们一定是公司里最努力的团队。

　　每个品牌的生成都有着筚路蓝缕的创业故事，都诠释着企业阔步挺进的品牌抱负。江西创耀小站平台智能化服务对物流、商流、信息流、科技流进行有机整合。为客户组建项目运营团队，量身定制一体化综合投保方案，实现客户效益的最大化。品牌正深度渗入我们每个人的生活空间，改变我们的行为习惯，提高我们的生活质量。

　　创耀在打造品牌的征程中，充分的发挥行业发展所带来的机遇。打造知名品牌，我们有实力派的团队，我们有自信;打创品牌创新，我们有专业的研发技术团队。我们将用创新持续不断的增加贸易物流保险的服务专业，推动创耀逐步壮大起来。

　　创耀销售部从始至终坚持以“互联网+”为抓手，以创新升级、实施全价值链营销为动力，大力推进信息化建设，自主开发信息化系统，争取为公司制定发展的策略和实际决策中提供较为可靠依据和有力支撑。

　　创耀销售部信息化建设立足长远，坚持不停地改进革新、不断学习、统筹规划、分步实施、稳步发展的原则，工作任重而道远，在未来还将为公司的管理信息化、智能化提供强有力的支撑，相信在公司的全力支持下，创耀销售部信息化团队能够更快更好的开发出更多的信息化系统，为公司的加快速度进行发展提供强有力的支撑。

　　创耀坚信任何真正的“一流企业”必须建立在深厚的“管理能力”之上，永恒的企业要永恒的“精耕细作”,把“先进的技术”转化为“客户服务能力”、“强大的生产力”和“极致的效率”。

　　创耀始终相信，抓住“精确的管理”的脉搏才有“真正的质量”，才有“真正的美誉度”。企业的能力决定了其发展的实力，一个企业只有具备了“先进的管理能力”才有“持续的增长能力”，因此，我们崇尚“纪律、速度和效率”，并努力把“先进生产力”转化成“客户的体验”。

　　创耀是一个高智商人群聚集的地方，是一个务实实干人群聚集的地方，南博万的企业文化给予每位员工正确的人生观、积极向上的价值观，能让大部分员工以老板的心态对待自己的工作和客户，让聪明的人变得更睿智，让勤奋的人变得更富有。

　　积极:积极是我们的态度，态度改变，习惯跟着变;习惯改变，性格跟着变;性格改变，人生就跟着变。

　　狼性:狼者，猛兽也。我们有敏锐的市场嗅觉;我们有奋不顾身的进攻精神;我们有群体奋斗的意识。

　　互助:职工团结互助，相亲相爱，企业和谐发展，从而促进社会和谐发展!返回搜狐，查看更加多