2021年5月21日，2021年我国工业互联网夏日峰会在上海顺畅举行。中信联工业互联网工委会秘书长张健在大会现场宣布了“数字化加快下，工业互联网的几个关键词”的主题讲演，其中有说到数字化开展的重要性，咱们一起来看看。

　　第一个阶段，最早首要做的是数据化层面，工业中有许多的作业在做数字化作业，从物理格局转成数据格局，最早推财政电算化便是推的这种。

　　第二个阶段，是现在许多企业所了解的做事务运营、办理、优化的，代表是以传统办理软化，以ERP系统、MES、PDM等传统办理软件为主，在推事务流程和办理优化。现在有了IOT技能后，这方面的问题能得到很好地处理。但业界说到的数字化转型的要点和焦点不再是数字化层面，焦点在转型。不包括简简单单数字化、数据化层面的事，要点是转型，转型是企业商业业态和商业模式的改变。因而，转型不再简简单单仅仅信息化一个部分的事，是集团层面将来要考虑的转型方向。

　　传统讲数字化很简单，调查每一次科技革新和工业革新的改变都是以颠覆性信息技能出现为特征的，但真实能称为“工业革新”背面的原因是什么？是由于技能、本钱、人才、商场的改变，从而带动出产要素、工业安排、工业系统的改变。

　　这一轮数字化工业革新新的任务是什么呢？是交融，交融指的是两个前史进程的交融，便是工业化进程和信息化进程的交融，在这一轮进程的交融中之前做了许多的作业，不仅仅是工信部、发改委在推进各范畴的过程中本来都是以企业内部的信息技能使用为主，以信息技能推进办理的交融、技能的交融，首要是提高内部的。但这一轮了解需求以工业互联网为根底，推进内外部协同、工业交融、跨界交融，从而提高全要素出产力，带来工业系统深入的改变。

　　改变背面的要求是什么？传统工业经济的开展范式是技能的专业化分工，《进化论》里讲到的中心观念是人类社会的开展前史在不断进行专业化分工，由专业化分工带来社会的前进。为何需求进行专业化分工？由于更高功率、更低本钱出产的需求。本来的特征是技能的长周期，但现在新模式变了，数字化的经济下企业的开展范式是什么？

　　外部改变不是为了提质降本增效的专业方面技能分工，而是为了习惯需求和竞赛环境的改变，带来更快技能的更迭周期，所以现在的新技能层出不穷，颠覆性技能快速迭代，差异化更大的定制化服务，更小的出产批量以及习惯不行预知的供应链改变。带来的是需求加快跨界协作、构成立异驱动的敞开价值生态。